Une fois de plus, l'administration tente de nous imposer des heures de travail hors cadre réglementaire. Il est donc bon d'en rappeler les contours et de ne pas laisser passer ce qui voudrait s'inscrire dans la durée...
Le SNUDI-FO défend un statut dont le cadre légal est fixé par une hiérarchie des normes !
Rentrée 2026 : Les personnels n’acceptent pas ces conditions désastreuses !
La réalité de cette rentrée 2026 est encore plus difficile. Défendre les revendications légitimes des professeurs, AESH, Psy-scolaire est une nécessité !
Le SNUDI-FO invite les personnels à se réunir dans leurs écoles à discuter de leurs revendications (besoin d’AESH, exigence d’ouverture de classe ou refus de fermeture...) et des moyens de les faire valoir, y compris par la grève.
Le SNUDI-FO soutiendra toutes les écoles mobilisées et rappelle que le préavis de grève déposé par notre fédération, la FNEC FP-FO, couvre toute la première période.
"Plan canicule" : Le choix des armes !
Chaque année les vagues de canicule se font plus intenses, les personnels et les élèves sont soumis à des situations in- soutenables dans leurs écoles, au mépris de leur santé. Le mois de juin dernier en a encore été la terrible illustration.
Face à ces phénomènes dont on sait qu’ils vont s’amplifier, le gouvernement n’a pris absolument aucune mesure ! Pire, il a reporté toute sa responsabilité sur les mairies pour gérer le chaos dans les écoles accentuant la territorialisation des écoles.
Quelles perspectives données par le gouvernement ? Aucune à la hauteur de l'enjeu...
Projet de note de service sur les classes dédoublées :
Une remise en cause inacceptable de la liberté pédagogique
Le ministère a transmis aux organisations syndicales un projet de note de service concernant le « pilotage des classes dé- doublées en éducation prioritaire », au moment où 1 891 suppressions de postes sont prévues pour la rentrée 2026 occasionnant une avalanche inédite de fermeture de classes...
Nouveau référentiel métier des directrices et directeurs d’école : Le retrait tout de suite !
Le ministère a publié jeudi 21 mai son nouveau « référentiel métier des directrices et directeurs d’école » dans le cadre de la loi Rilhac et du décret du 14 août 2023 relatif aux directeurs d’école. Il servira de nouveau cadre de référence pour la formation, l’accompagnement et l’évaluation des directrices et directeurs d’école.
Communiqués SNUDIFO National
Convention citoyenne sur les rythmes scolaires
C’est dans ce contexte, et pour détourner l’attention sur les véritables problèmes que rencontre l’Ecole – et dont il est le premier responsable - que le président Macron avait décidé en mai dernier de la convocation d’une « Convention citoyenne sur les temps de l’enfant ». Notre fédération avait refusé d’y participer : « La FNEC FPFO ne cautionnera en aucun cas une opération préparant une attaque frontale contre le statut et les conditions de travail des personnels. »
Un rapport de la Cour des comptes qui encourage les mesures Macron/Bayrou de destruction de l’Ecole publique !
"L'intérêt de l'enfant, c'est l'intérêt de l'école publique ! Et si on arrêtait de la maltraiter, que ce soit sur la question salariale de ses personnels, sur les suppressions de postes, peut-être que l'école irai mieux !" Stève Gaudin sur France Inter
Projet de décret visant à modifier le déroulement de carrière PPCR.
Ce texte ne propose aucune réelle revalorisation. Il maintient tous les travers de PPCR, son austérité et son arbitraire.
Il introduit en outre un nouveau rendez-vous carrière couperet pour la classe exceptionnelle, dont les modalités ne sont pas connues.
Il introduit en outre un nouveau rendez-vous carrière couperet pour la classe exceptionnelle, dont les modalités ne sont pas connues.
Non à la loi Rilhac 2 ! Abandon de la proposition de loi « créant le statut d’établissement public local d’enseignement primaire » !
C’est dans un contexte marqué par une offensive sans précédent contre l’Ecole publique (650 suppressions de postes prévues à la rentrée dans les écoles, remise en cause du droit des élèves à besoins particuliers de bénéficier d’une scolarité adaptée avec l’Acte 2 de l’Ecole inclusive, mise en œuvre à marche forcée du « choc des savoirs »…) que la députée macroniste Cécile Rilhac a décidé de déposer une proposition de loi « créant le statut d’établissement public local d’enseignement primaire »
Le SNUDI-FO apporte son soutien à nos deux collègues directeurs suspendus dans l’Eure
En septembre dernier, une directrice d’école maternelle, de la commune de Conches dans l’Eure, a été suspendue suite à un drame familial qui a entraîné le décès d’une élève de sa classe. A l’époque, le SNUDI-FO de l’Eure avait dénoncé « le battage médiatique autour de cette situation, mettant en avant la suspension de cette directrice, la présentant ainsi comme la responsable de cette situation. » et demandé « que cette collègue soit protégée par l’administration ».
Projet de « référentiel métier » : un nouveau pas vers le statut de directeur supérieur hiérarchique au sein d’une école territorialisée !
Le ministère a organisé un groupe de travail mercredi 7 mai afin de présenter un projet de circulaire instituant un nouveau « référentiel métier des directeurs d’école », suite à la mise en place de la loi Rilhac et du décret du 14 août 2023.
Expérimentations du port de l’uniforme : pour le SNUDI-FO, c’est non !
Dans ses annonces du 6 décembre dernier, Gabriel Attal, alors ministre de l'Éducation nationale, avait évoqué le retour de l'uniforme à l'école. Dans un guide adressé aux collectivités le 8 décembre, le ministère estimait que «le port d’une tenue vestimentaire commune est susceptible de créer une atmosphère de travail et d’égalité au sein de l’établissement» et qu’elle serait « un moyen de valoriser l’image de l’école et de l’établissement en créant un sentiment d’appartenance et d’unité entre les élèves ».
Comment faire passer des suppressions de postes pour des concessions !
Publié, le 22 décembre 2023
650 suppressions de postes au lieu de 1709 dans les écoles à la rentrée…
Monsieur est trop bon !
Lors du comité social d’administration ministériel du 21 décembre, le ministre Attal a annoncé une « modification du schéma d’emploi » pour la rentrée 2024.
Dans le 1er degré, le nombre de suppressions de postes passe de 1709 à 650...
Le ministre entend « élever le niveau » en supprimant 2 500 postes d’enseignants et en s’attaquant à notre liberté pédagogique !
Publié, le 7 décembre 2023
Le message du ministre intervient en effet après son annonce de 2 500 suppressions de postes d’enseignants pour la rentrée 2024, qui font suite aux 2 000 décidées par son prédécesseur M. Ndiaye : 4 500 suppressions de postes décidées en deux ans dans le cadre des innombrables articles 49-3 de la première ministre Mme Borne !
Des annonces… dans le cadre des 2 500 suppressions de postes prévues à la rentrée 2024 !
Peut-on « élever le niveau » et créer un « choc des savoirs » avec 4 500 enseignants de moins, avec des effectifs par classe toujours plus chargés, avec des enseignants non remplacés quand ils sont absents, avec toujours moins d’enseignants spécialisés pour prendre en charge les élèves en difficulté ?
Poser la question c’est y répondre !
Et tout cela dans une situation où le gouvernement impose l’Acte 2 de l’Ecole inclusive (dont le ministre confirme la mise en œuvre dans son message) qui entend dissoudre les établissements sociaux et médico-sociaux et limiter drastiquement l’accompagnement des élèves en situation de handicap à travers la mise en place des pôles d’appui à la scolarité (PAS) qui détermineraient le nombre d’heures d’accompagnement des élèves à besoin particulier par les AESH, en lieu et place de la MDPH !
C’est bien à l’aune des suppressions massives de postes et de la liquidation de l’enseignement spécialisé qu’il faut considérer les annonces du ministre.
Quant à la possibilité pour les enseignants « d’avoir le dernier mot s’agissant du redoublement de l’élève » ce ne sera qu’un pis-aller dans le cadre de la dégradation des conditions de travail des personnels et des conditions d’apprentissage des élèves organisée par le ministre Attal.
Et que dire de l’injonction faite aux collègues de « recommander, voire prescrire, à leurs élèves des stages de réussite durant les vacances scolaires conditionnant leur passage dans la classe supérieure », stages que les personnels pourraient encadrer dans le cadre du « Pacte » alors que le ministre de la Fonction publique annonce le gel de la valeur du point d’indice pour 2024 ?
Le ministre ne nous fera pas prendre des vessies pour des lanternes !
Respect de notre statut et de notre liberté pédagogique !
Le ministre annonce par ailleurs une « labellisation » des manuels scolaires et le financement par l’Etat des manuels de lecture et de mathématiques en CP et en CE1. Il promet de nouveaux programmes pour la rentrée prochaine de la maternelle au CE2 en précisant « la révision des programmes de l’école primaire nous permettra d’adopter progressivement la méthode de Singapour pour les mathématiques. »
SNUDI-FO, syndicat national unifié des directeurs, instituteurs, professeurs des écoles, PsyEN & AESH du 1er degré Force Ouvrière 6-8 rue Gaston Lauriau 93513 Montreuil, http://fo-snudi.fr, 0156932266, snudi@fo-fnecfp.fr