Modification du déroulement de carrière PPCR : Aucune réelle revalorisation et un nouveau rendez-vous de carrière pour la classe exceptionnelle !
Lors du comité social d’administration (CSA) ministériel du 6 mai 2025, un projet de décret visant à modifier le déroule- ment de carrière PPCR a été présenté.
Ses promoteurs indiquent qu’il est censé « redynamiser » le milieu de carrière des enseignants.
Voici les principales modifications :
• annulation des deux accélérations de carrière d’un an au 6ème et 8ème échelon à partir de 2026 (ceux qui ont des rendez-vous carrière programmés en 2024-2025 et qui seront parmi les 30 % d’heureux élus auront la réduction d’un an) ;
• réduction de la durée dans l’échelon de six mois pour les échelons 5, 6 et 7 et d’un an pour l’échelon 8 dès le 1er septembre 2025 (cumulable pour l’année pro- chaine avec les accélérations de carrière) ;
• modification de la cadence des rendez-vous carrière : 1 er RDVC organisé quatre ans après la titularisation (bilan de l’entrée dans le métier) sans perspective d’accélération de carrière ; 2 ème RDVC en amont de la plage d’appel à la hors- classe ; 3 ème RDVC en amont de la plage d’appel à la classe exceptionnelle dès 2026.
Non aux dispositifs « d’accompagnement » qui s’appuient sur les évaluations
Le « pilotage par l’évaluation » s’amplifie à travers différents dispositifs. Ces évaluations peuvent être utilisées pour mettre en place d’autres dispositifs encore plus contraignants pour les personnels…Ainsi, dans différents départements, des « résidences pédagogiques » s’installent dans les écoles aux mauvais résultats. Les équipes se voient imposer un accompagnement renforcé. Dans la Somme et dans l’Oise, une « constellation équipe PAD » est mise en place, les directeurs devenant les « pilotes » du dispositif.
Le SNUDI-FO refusent ces dispositifs : les professeurs des écoles ne sont pas « stagiaires à vie » !
Le SNUDI-FO réaffirme que les évaluations d’écoles et les évaluations nationales ne reposent sur aucune base réglementaire et par conséquent revendique l’abandon de de ces dernières ainsi que de ces dispositifs qui en découlent.
Le SNUDI-FO refusent ces dispositifs : les professeurs des écoles ne sont pas « stagiaires à vie » !
Le SNUDI-FO réaffirme que les évaluations d’écoles et les évaluations nationales ne reposent sur aucune base réglementaire et par conséquent revendique l’abandon de de ces dernières ainsi que de ces dispositifs qui en découlent.
Evaluations d’écoles : c’est toujours non !
Publié, le 30 septembre 2023, mis à jour le 3 octobre 2023
C’est dans une logique de contrôle et de mise en concurrence des écoles que le ministre Attal veut imposer les évaluations d’écoles. De nombreuses écoles sont d’ores-et-déjà désignées pour subir cet audit qui ne dit pas son nom.
Le SNUDI-FO 77 vous aide à y voir plus clair pour mieux résister (…)
Le SNUDI-FO 77 vous aide à y voir plus clair pour mieux résister (…)
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Pétition Evaluation d’écoles
Publié, le 16 juin 2022
Signez et faites signer la motion intersyndicale contre les évaluations d’écoles. Aucun texte réglementaire n'encadre aujourd’hui les évaluations d'école, qu'elles ne peuvent être considérées que comme une "expérimentation" et ne peuvent pas avoir de caractère obligatoire.
Communiqué Evaluations d’écoles
Publié; le 24 mai 2022, mis à jour le 14 juin 2022
Les organisations syndicales signataires demandent l’abandon des évaluations d’écoles !
Les évaluations d’école, c’est non !
Publié, le 18 mai 2022
Non au “management”, oui à la défense de notre statut Non au “management”, oui à la défense de notre statut.
Non au “management”, oui à la défense de notre statut Non au “management”, oui à la défense de notre statut.
ABANDON DES EVALUATIONS D’ECOLE D’ECOLE !
Dans les départements, les IEN, sur consigne des IADASEN représentants du ministre, contactent les écoles pour tenter de leur imposer des « évaluations d’école »...
D’où viennent les évaluations d’école ? En quoi consistent elles ? Quels en sont les dangers ? Sont elles obligatoires ?
Le SNUDIFO a décidé de publier ce journal spécial de manière à alerter tous les personnels sur les dangers de ces évaluations d’école, à les inviter de ne pas les mettre en œuvre et à préparer le mobilisation collective pour obtenir leur abandon !
Les évaluations d’écoles : ce n’est pas une fatalité !
Les personnels s’organisent pour ne pas mettre en œuvre les évaluations d’école !
Publié, le 19 avril 2022
PPCR et les constellations
Publié, le 24 novembre 2021
Les “constellations”, un dispositif issu de PPCR, cheval de Troie du nouveau management du “Grenelle nouveau management du “Grenelle”
En pièce jointe notre 4 pages sur les constellations.
Les “constellations”, un dispositif issu de PPCR, cheval de Troie du nouveau management du “Grenelle nouveau management du “Grenelle”
En pièce jointe notre 4 pages sur les constellations.
Le ministre veut créer des "quasi-inspecteurs" pour mettre au pas les personnels et aggraver "l’accompagnement" PPCR
Publié, le 28 septembre 2021, mis à jour le 5 octobre 2021
